DESPIDO POR ABSENTISMO

Despido por absentismo. Ausencias al trabajo durante 19 días en un periodo de 5 meses sin aportar ninguna justificación. Procedente despido disciplinario. Los mensajes de WhatsApp de su superior dándole ánimos para su pronta reincorporación no significan tolerancia empresarial. Por más que tuviese una relación de amistad con el encargado y que éste conociera que estaba atravesando un momento difícil por su divorcio no implican que estuviera exento de aportar justificantes de falta de asistencia, máxime cuando estamos hablando de tantos días. STA TSJ Illes Balears 01-09-2023.